lundi 8 août 2011

[Cortix blogs] : Les blogs en revue

Cette semaine, dans le blog PME, Cortix vous révèle, d’après la récente enquête réalisée par d'OBEA/IntraForces et Agefos-PME, que plus de 50 % des entreprises françaises (dont 65 % des PME de plus de 200 salariés) ont eu recours à des contrats apprentissage et que 88 % d’entre eux ont déclaré en avoir tiré satisfaction.

Le blog Cortix e-commerce revient sur le record établi par les marchands en ligne : En effet, Cortix a noté pour vous que les soldes d’été viennent de confirmer la baisse de la consommation en France. Les résultats particulièrement relatifs des soldes de l’été 2011 se sont confirmés par une forte baisse dans les boutiques tandis que les achats en ligne ont augmenté de 19% par rapport à 2010.

L’importance des réseaux sociaux étant bel et bien avérée, la course vers la perfection avec toujours de meilleures offres de service continue. Après le relookage de Facebook et l’arrivée de Google+, voilà que « LinkedIn », après avoir lancé le « LinkedIn share button », le réseau social numéro un pour les professionnels, propose désormais aux entreprises d’intégrer directement sur leur site le plug-in : « Apply with LinkedIn » pour postuler en ligne. Le blog Cortix développement vous donne un aperçu sur ce nouveau concept qui facilite les procédures de recrutement !

La rubrique Tourisme, vin et gastronomie du blog Cortix News nous révèle les mesures prises par le Centre d’analyse stratégique du gouvernement pour inciter les Français à partir en vacances. Un tiers des Français ne partent pas en vacances cet été. Même si la proportion de Français partant pour un voyage d’agrément (de plus de 5 jours) reste supérieure à la moyenne en Europe, le taux de départs stagne depuis 10 ans.


Et si ce n’est déjà fait, découvrez notre site Cortix et Vous : vous êtes client de Cortix ou vous souhaitez le devenir ? Vous vous posez des questions sur les prestations, le fonctionnement du site, le suivi de votre dossier... Nous répondons en direct à toutes vos questions sur notre forum.